大學(xué)畢業(yè)時，我對工作沒有什么概念，總以為只要好好工作，能得到相應(yīng)的回報，并沒有認(rèn)真思考過怎樣才是好好工作，對自己的職業(yè)生涯沒有規(guī)劃，沒有理想，對自己的工作態(tài)度也沒什么要求，總以為只要做好本份工作，按時上下班就行。經(jīng)過這段時間“揚州遠(yuǎn)洋大家庭”的工作學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)，自己以前的工作態(tài)度是多么的糟糕，工作不是一天24小時的1/3的時光，而是我生命、人生價值最重要的組成部分。
在揚遠(yuǎn)工作的這段時學(xué)會主動工作間，我懂得了很多，工作了標(biāo)志著走上人生自立之路，不像在學(xué)校，有老師給我們劃重點，做錯了題可以訂正，考砸了還給補考機(jī)會。而且在工作中沒有老師告訴你什么是重點，什么應(yīng)該反復(fù)復(fù)習(xí)，哪些內(nèi)容只要死記硬背就能通過考試。如此看來，在工作中學(xué)習(xí)要比在學(xué)校里學(xué)習(xí)難得多，即便很勤奮刻苦，如果沒有掌握重點也難有辦法獲得提高。我們只有靠自己主動地去學(xué)習(xí)、主動的去工作。成功的人很早就明白，什么事情都要自己主動爭取，并且要為自己的行為負(fù)責(zé)。沒有人能保證我們成功，只有我們自己；也沒有人能阻撓我們成功，只有我們自己。要想獲得成功，我們就必須敢于對自己的行為負(fù)責(zé)，沒有人會給我們成功的動力，同樣也沒有人可以阻撓我們實現(xiàn)成功的愿望。那些以無比的熱情看待自己工作和事業(yè)的人，總能發(fā)掘出無窮的機(jī)會。相反，那些被動的人只能永遠(yuǎn)等著別人給他安排任務(wù)，在這同時，他也錯失了機(jī)會。
我在學(xué)習(xí)公司的《員工手冊》、《質(zhì)量管理手冊》的過程中，知道了公司很多管理細(xì)則，我明白了怎樣才算好好工作、怎樣才算是一名合格的揚遠(yuǎn)人。
第一，主動工作必須謀劃好工作。工作要有前瞻性，有計劃，有步驟，俗話說得好，一等二靠三落空，一想二干三成功。把想放在了第一位，干放在了第二位，想過之后，有目的、有針對性的去干，才會成功，可見計劃的重要性。考慮周全的計劃是成功的一半，不僅有章可循，更可以起到事半功倍的效果。
第二，主動工作必須努力去干。好的經(jīng)驗來自歷練，干好工作才是工作的根本，才是學(xué)會主動工作的核心內(nèi)容。不能空想，不然抱負(fù)再大，只能成為幻想。沒有人可以依靠單純的想像、計劃就能把事情做好，我們必須腳踏實地，尋找好的方法去干工作、去干事情。必須眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，多學(xué)習(xí)、多實踐、多思考、多總結(jié)積累經(jīng)驗教訓(xùn)，把每一項工作作出成效。
第三，主動工作必須敢于承擔(dān)責(zé)任。我們的工作紛繁復(fù)雜，必須有責(zé)任心，主動承擔(dān)責(zé)任，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間決策。我們要主動做好每一件小事，認(rèn)真做好工作崗位上的每一項，在平凡瑣事中提高自我。一旦接受任務(wù)，就主動去承擔(dān)，忠于職守、機(jī)智靈活，不畏艱難險阻地完成任務(wù)。
第四，主動工作必須善于溝通協(xié)調(diào)。和領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解領(lǐng)導(dǎo)的想法，理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。現(xiàn)在沒有嚴(yán)格意義上的“份內(nèi)”工作，每份工作都要求我們密切配合、有效溝通，和其他科室、同事溝通，顯得尤為重要。工作中的團(tuán)隊精神、和諧配合、良好人際關(guān)系是順利愉快完成工作的重要條件，否則，一旦形成矛盾就會產(chǎn)生多方面的負(fù)面效果，不利于齊心協(xié)力做好工作。
第五，主動工作要養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣。敬業(yè)習(xí)慣成了自然之后，才會主動工作。如果我們的思維方式?jīng)]有變，那么任何工作上的變革行動投入都會徒勞無功。一開始，我們可能會覺得養(yǎng)成習(xí)慣很不容易，但最終你會發(fā)現(xiàn)這種行為會成為你個人價值的一部分。當(dāng)你體驗到他人的肯定給你的工作和生活帶來幫助時，你就會一如既往地主動工作。
就讓我從現(xiàn)在開始吧，從每一件事情著手，以積極的心態(tài)，激發(fā)自己的潛能，主動去工作，成為一名合格的揚遠(yuǎn)人！
