“要完成公司今年的各項工作任務，我們的干部、船員、員工，必須和衷共濟、堅定信心、攻堅克難、開拓前進”。新春尹始，公司黨委孫書記在新春工作會議上回顧去年成績，展望新年前景，鼓舞人心，催人奮進，向公司干部、船員、員工提出做好2012年公司各項工作的基本要求。
剛剛過去的2011年在公司黨委及公司的領導下，公司全體干部、船員、員工同心協力、同舟共濟、銳意進取公司發展勢態比較好，各項工作圓滿完成，取得了新成就，為公司第二個五年規劃目標任務順利完成，夯實了堅定基礎。2012年是公司建司十周年，是公司第二五年目標規劃實施的最后一年，做好今年的各項工作，意義重大。如何抓住機遇，乘勢而上。新的一年如何把握好“穩中快進、好中快進”持續發展的工作總基調。孫書記“和衷共濟、堅定信心、攻堅克難、開拓前進”的重要講話為我們指明了方向，明確了目標。
團結產生力量，凝聚才有希望；和衷共濟就是要公司干部、船員、員工萬眾一心、同心同德，抱團作戰，樹立堅強的團隊精神。以揚州遠洋為“家”，以身在揚州遠洋為榮；風雨同舟；同呼吸、共命運；共商公司發展大計；共謀公司發展大策；共建公司發展大業；共享公司發展成果。公司干部、船員、員工只有高度堅持組織紀律性，不斷提高自身修養，做到相互包容、相互理解、相互促進，才能心往公司發展上想，力往公司發展上使，公司船東和船員的未來才能更加輝煌，更加美好。
堅定信心就是要始終不渝地堅持公司的發展方向，咬定公司“二五”目標，繼續開創“三五”新局面，進一步加強公司社會主義核心價值體系和船員核心基地建設；進一步優化船員、員工結構，建設好、鞏固好公司核心船員團隊和核心員工隊伍，構造自有船舶建好公司自有船隊，打造船員品牌創船隊優勢，進一步擴大對外合作增強船、員、貨、運綜合服務能力的宏偉目標，更好地服務于船東、服務于船員。真誠合作，互利共贏、普惠船東船員是公司近十年來持續發展的經驗總結、緊緊依靠船東合作、船員奮力、員工真誠是公司持續發展的根本優勢和力量源泉。更為公司在歷史新起點上推進各項工作不斷前進尊定了堅實基礎。
攻堅克難就是要求公司的干部、船員、員工團結一致、奮勇拼搏，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，奮力攻克公司發展中的難點。當前公司部門工作不夠平衡，不夠協調、不可持續等現象依然突出，有關服務管理中重點環節、細則和制度急待完善改革和創新；堅決戰勝國內外海運業中的各種風險和挑戰，受全球金融危機影響國際國內海運復蘇不穩定性、不確定性依然存在，這些問題躲不了、繞不開，只有我們大家團結起來，狠下決心，迎難而上，知難而進，凝心聚力，與強的比，同好的賽，向高的攀，通過全體人員的共同奮發努力就能更好地解決前進中的難題，就能推動公司“穩中快進、好中快進”持續發展，公司發展就會破浪前進。
開拓前進就是要勇于變革，敢于開拓創新，勇擔責任，努力在轉變發展方式上取得新發展，突出核心船員基地建設更加優化船員和員工結構，進一步加強公司船員核心團隊和員工核心隊伍建設；構造公司自有船舶，進一步加強公司船隊建設；進一步推進船員外派，向船、員、貨、運綜合服務模式轉變，在深化改革開放上取得新突破，要進一步強化公司社會主義核心價值體系建設。進一步擴大對外合作的廣度和深度，不斷開拓新市場，在改善船員，員工民生上取得新成就，服務一線、靠前指揮、管理前移、始終堅持公司發展為了船東船員；公司發展依靠船東船員；公司發展成果與船東船員共享，讓船東船員得到更大更多的實惠。針對海運形勢的新變化，現實上的新挑戰，船東船員的新期盼，我們決不能也決不會躺在過去的功勞薄上，更不能墨守陳規，停滯不前，而應增強憂患意識，煥發開拓進取精神，勇于開拓創新。進一步處理好開拓、發展與穩定的關系；處理好穩定鞏固原板塊與發展開拓新板塊，拓展新市場的關系；處理好由外派船員向船、員、貨、運綜合服務模式轉變的關系；處理公司發展和普惠船東船員民生的關系。鞏固發展好公司“二五”規劃成果，繼續開創公司“三五”規劃各項目標事業更加蓬勃興旺的新局面。
公司的事業偉大而艱巨，我們使命光榮而重大，公司干部、船員、員工在任重道遠的“三五”規劃征途中，只有和衷共濟才能萬眾一心、團結一致、風雨同舟、齊心協力、共同拼搏；堅定信心才能把握方向，充實底氣，鼓舞開拓、創新、進取的干勁；攻堅克難，才能戰勝前進道路的各種艱難險阻，為公司又好又快穩健前行，鋪平道路；開拓前進才能始終保持進取狀態和生機活力，不斷譜寫揚遠發展新篇章，為“揚遠信心”寫下最有力的詮釋，持續增強揚州遠洋航務有限公司事業的凝聚力和向心力。
美好前景催人進，凝心聚力創偉業，2012年揚州遠洋航務有限公司發展大幕上已經拉開，揚州遠洋美好未來需要我們共同創造，讓公司的干部、船員、員工共同攜起手來，和衷共濟、堅定信心、攻堅克難、開拓前進、奮力奪取公司“二五”規劃目標全面勝利，把宏偉藍圖變為美好現實，以優異的成績交出無愧于時代和人民的新答卷。
