揚州遠洋為了打造一支優質服務中海油服的外派船員隊伍，謀高招，支新招，施實招，用企業文化熏陶船員，用演講競賽激發船員，用班組建設帶動船員，用創先爭優鞭策船員。今年以來，在廣大船員中開展“崗位技能領先，思路方法創先，工作業績爭先”為主題的“學、比、爭”活動，各職務船員以“學業務”為切入點，以“比技能”為展示點，以“爭高效”為落腳點，把創先爭優活動項目化，做到有形、有實、有抓手。廣大船員工作熱情空前高漲，精神風貌為之一新，鉆研技能、愛崗敬業蔚然成風，先進人物和事跡層出不窮，船東和船舶領導贊譽連連，表揚信、嘉獎電紛至沓來，展現了百舸爭流、群星燦爛的動人景象。
鏡頭一：“大家”重于小家
船東、公司的利益重于一切，“大家”興旺，小家才有幸福，這是揚遠船員共同表達的心聲。鉆井工俞森2004年投身揚州遠洋，9年來，時時為公司著想，處處以船東利益為先。2011年2月，夫人生養，喜得貴子，初為人父的他說好回家休假，照顧夫人和孩子，由于海洋石油936平臺在大連太平洋船廠塢修，監修需要他留下，為了保證平臺按期下水作業，他毅然決定放棄回家服侍妻子，堅守崗位直至平臺維修順利完成。今年8月，鉆井事業部從國外新購深水作業平臺南海九號在深圳友聯船廠改造，他連續出勤3個月沒有休假，他以精湛的業務技術、出色的工作表現，監督南海九號順利改造，贏得平臺領導的一致好評。郭臣是海洋石油852三管輪，任職期間，工作兢兢業業，不怕苦，不怕累，技術精益求精，檢修設備技能高超，多名老軌對他贊不絕口。今年8月22日，他正在海洋石油852進行主機吊缸搶修，接到家中奶奶因病去世的噩耗，心中一陣悲痛，他強抑淚水，沒吭一聲，繼續與機艙的同伴搶修。直到主機修復正常，料理完手中的事項，才向領導請假回家。物探儀器操作員于嘉在海洋石油720任職，今年3月至6月，該職務船員非常緊缺，為了保證船舶運行，他主動放棄倒班休假，把休假機會讓給別人，堅守工作崗位默默奉獻，船東調配和船舶領導對他大局為重的品行贊嘆不已。
鏡頭二：愛崗勝于愛己
今年5月中旬，公司領導在走進船舶、走訪船員期間，海洋石油681船長稱贊揚州遠洋船員真是好樣的。機工徐龍榮為了維護海洋石油681標桿船的形象，在清理機艙環境時，冒著高溫廢寢忘食，一干就是幾小時，暈倒在現場，輪機長要求他回房間休息，他說你交待我的任務還沒有完成，我要繼續干，直至干完，領導滿意才罷休。袁俊武是海洋石油720導航操作員，今年9月休假時，因其他船員均已離船回家，船舶靠碼頭補給上物料人手不夠，他見此情況主動參加物料搬運工作，連續干了兩天，物料搬運結束后才踏上回家的路程。王子東是物探機工，在東方明珠協助大管輪維修主機時，在高溫環境下連續工作十幾小時，恪盡職守，無怨無悔，默默奉獻。解曉東任職湛江片區海洋石油567輪。該輪在北部灣守護114-A平臺期間，接到平臺要求該輪靠平臺接人回114-B的指令后，通知機艙備主機艏推，值班輪機員脫開艏推剎車隨即回集控室配合駕駛臺工作。當班機工解曉東在機艙底層做巡回檢查時，聞到一股焦味，他迎著焦味的方向走到艏推間，發現艏推剎車沒有完全脫開之后，奮不顧身跑到集控室聯系駕駛臺，暫停使用艏推，待他將艏推剎車完全脫開后再予使用，避免了一場事故。
揚州遠洋船員在工作中持有的敬業態度和忘我精神，是揚遠公司職業道德的集中表現，他們以強烈的主人翁意識和工作責任感，主動承擔起崗位賦予的神圣職責，對待工作盡心盡力，完成任務盡善盡美。不僅如此，而且善于補位，想他人所未想，做他人所難做，干一行，愛一行，鉆一行，成一行，用實際行動踐行公司核心價值觀，綻放揚遠企業文化的奪目光彩。
鏡頭三：聲譽高于待遇
在采訪中，所到之處都能聽到“我以揚遠為榮，揚遠以我為傲”，真的，他們互為榮耀。揚州遠洋為廣大船員搭建了施展才華、建功立業的舞臺，揚遠船員以一流的業績譜寫了一曲揚遠贊歌，把揚遠的品牌打得更響，把揚遠美譽傳得更遠。在海油開展的創建達標船活動中，揚遠公司管理船舶和船員派遣船舶，從船長到服務員，都志在必得。濱海261輪，船員們頂著南海八月炎熱酷暑，在甲板刷漆，在機艙擦污，汗水浸透了衣衫，沒有一個人退縮。有的兄弟剛值完班，主動放棄休息與大家一起干，只為一個共同目標，爭創達標船。海洋石油852在迎接英國殼牌專家團評估驗船期間，船長王龍山動員團隊進入“臨戰”狀態，抓住殼牌驗船契機提升船舶團隊。他制定詳實的自查計劃，組織全體船員按照體系要求，進行了一次又一次模擬驗船檢查，嚴謹細致，嚴格認真，不放過任何遺漏的地方，在細節中找細節，在專家團贊揚聲中順利通過殼牌驗船。王龍山船長被船東評為“基層標兵”，852團隊為公司又一次贏得榮譽。今年7月，南海222四小時成功打撈“油盛”號沉在海底的3號錨，揚遠大副何偉華技高藝精，受到平臺領導的表揚。揚遠大副黎青山今年8月10日凌晨頂著第十號熱帶風暴“山竹”，駕駛南鷹輪回三亞避風，涌浪和暴風同時襲來，海況惡劣，船舶搖晃得讓人無法站穩，他盡管有些害怕，但想到船舶財產和十幾名船員的安全，硬是咬著牙把舵，8日上午10點成功將船開至目的地，他高超的技能和高度負責的精神得到了大家的贊賞。
在揚遠船員的心中，待遇是別人給的，隨時可以拿走；聲譽是自己創的，任誰也無法帶走，船員的聲譽比待遇更重要。
鏡頭四：平凡大于非凡
船員的工作是平凡的，船員的生活是單調的，但他們在平凡單調中卻譜寫了色彩斑斕的人生華章。90后機工馬亞平時愛笑、愛鬧，不了解他的人都會認為這個小伙大大咧咧，不夠踏實。其實他在工作中卻有著奮發認真的態度，做事從不馬虎、含糊。1.78米的大個子鉆污水艙、掏鍋爐灰，這些一般情況下只有小個子才能完成的事他都搶著做。每次交接班都會在機艙認真巡視檢查一遍，多次排除大大小小的隱患。在作業公司機工較為富裕的情況下，他卻以其開朗的性格、扎實的業務技能成為各船的“香餑餑”，多次受到船舶領導及作業公司的表揚。塘沽船舶三副周杰，甘做“一塊磚”，東西南北船東搬，放在哪里，就在哪里發光發熱，多次受到船舶領導、作業公司、船舶事業部的表彰。水手陳俊工作五年來，始終如一認真工作，船舶領導多次安排他擔任水手鉆工崗位，每次都樂意服從。他說過，多學一門本領，多掌握一項技能，就多拓展自己發展的空間。他所任職的船舶領導一致稱贊其人品好、業務精。三副陳偉任職數年來，船東調配無論何時安排他上船，無論家中有無情況，都按時到達，從未延誤一次。在工作期間，航行值班、報關簽證，大事小事都能做實做精，深得多名船長的認可。今年上半年湛江作業公司開展消防安全大檢查，他在三副崗上得了滿分。
海爾總裁張瑞敏說過：“把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡。”揚遠廣大船員在平凡的工作崗位上，數年如一日，一遍又一遍重復“昨天的故事”，書寫愛崗敬業情懷；一次又一次起錨揚帆遠航，傾述對藍天碧海的眷戀，他們用青春年華追逐海洋夢想，創造揚州遠洋的燦爛輝煌！
