求真務實轉作風 心系群眾促發展
發布時間：2013-11-28
黨的十八大報告中強調，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。中國船舶燃料有限責任公司作為中遠集團的重要成員，國內最大的水上成品油服務商和供應商，必須按照中遠集團黨組的統一部署，牢牢把握作風建設這個重點，對準焦距、找準穴位、抓住要害，集中解決“四風”問題，扎實有效地開展活動。
一、牢牢把握為民務實清廉這一活動的主題和核心，凝聚人心，匯聚力量
黨的十八大確定了“兩個一百年”的奮斗目標，即在中國共產黨成立100年時全面建成小康社會，在新中國成立100年時建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家。黨的十八大之后，習近平總書記又提出實現國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要更好地培養黨和人民共同團結奮斗的集體意識，強化中國夢的精神基礎，引導廣大群眾心往一處想、勁往一處使，同心同德、群策群力，為實現黨的十八大確定的奮斗目標和偉大的中國夢匯聚起無堅不摧的磅礴力量。中國夢是每個人的夢，也是每個企業的夢。中燃的目標，就是全力打造具有國際競爭力的全球水上公共供油商，同時讓每名中燃員工生活得有尊嚴、有自豪感。公司黨委只有緊緊依靠群眾這條生命線，加快企業改革發展，奮力拼搏經濟效益，保持員工收入穩定增長，才能不負集團黨組重托，群眾期盼
黨的群眾路線是黨的三大作風之一，是黨的生命線和根本工作路線，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要把為民務實清廉的價值追求貫穿于黨員干部的思想和行動中，增強黨組織的創造力、凝聚力戰斗力。自2010年以來，中燃公司黨委在全系統大力推進黨群工作全覆蓋，逐步將境內22家全資、合資公司全部納入黨建工作管理范疇，健全了各單位的黨組織，建立了黨組織的監督機制，加強了對合資公司任職干部的廉潔從業教育。經過三年多的不懈努力，初步形成了中燃各單位黨建工作一盤棋的格局，為發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用奠定了基礎，中燃黨委的政治核心作用得到了進一步突顯，合資公司員工的歸屬感得到了進一步加強，全系統的凝聚力得到了進一步提升，這也為全系統開展好黨的群眾路線教育實踐活動奠定了較好的組織基礎。
二、增強宗旨意識，認清“水與舟”的關系，真心服務職工，營造職工與企業共榮的氛圍
“水能載舟亦能覆舟”這句源于荀子，曾經被唐太宗、唐朝名相魏征等引用的千古名言，生動形象地闡明了群眾的社會地位和價值。對于國有企業而言，職工群眾就是企業的“源頭活水”，是各項工作創新的“發源地”，決定著企業這艘航船能否持續健康穩定發展。職工也是企業發展的力量源泉，源源不斷地推動企業發展的航船在市場的洪流中乘風破浪。企業的黨員領導干部要時刻把職工利益放在心上，將職工發展與企業發展聯系起來。中燃公司擁有幾千名員工，著力打造一支專業的高素質職工隊伍是中燃科學發展的重要保證。在近年來的干部人事制度改革中，公司堅持搭建員工成長平臺，拓寬選人用人渠道，讓職工與企業共成長在處理員工關系中。根據“服務利潤鏈”理論，要想為客戶提供優質服務，首先需要員工樂意為顧客服務。企業效益好時，要讓職工與企業共享發展成果。企業效益不好時，要保證一線員工的收入。在2012年經濟效益下滑的形勢下，因工資總額下降，公司領導果斷提出擔負決策責任的主體就要多承擔，一線員工的收入應少降或不降，體現了黨員領導干部的帶頭作用。
中燃經歷了40多年的風風雨雨，目前面臨著調整轉型的壓力和挑戰，已經到了迫在眉睫的地步。調整轉型如逆水行舟，不進則退，不干可能不犯錯，但要承擔歷史責任。要想真正實現科學發展，必須迎難而上、攻堅克難，堅決破除一切妨礙科學發展的弊端。我們要以教育實踐活動為契機，進一步調動和激發職工群眾的意見建議，引領帶動廣大職工投身于企業轉型升級工作。在這一進程中，要充分尊重群眾和基層的首創精神，激發蘊含在基層和職工群眾中的巨大潛力。
三、有的放矢，掌握方法論，全心全意依靠職工群眾，切實開展教育實踐活動，務求實效
開展黨的群眾路線教育實踐活動，歸根結底是為了群眾利益，群眾滿意不滿意，是活動開展成功與否的重要標準。要做到沉著冷靜蓄滿勢，全力以赴拉滿弓，穩健認真瞄靶心。彎弓搭箭的同時，要明確“虛與實”的關系，不能圖好看圖花哨，即使動作再優雅再協調再有模有樣，射不中“靶心”，一切都是空談。中燃公司有著堅持依靠職工辦企業的優良傳統，通過職代會、黨務公開、企務公開等民主管理方式，引導職工共同參與企業的經營管理活動，倡導職工與企業共成長。在歷年開展合理化建議活動的基礎上，2012年在系統內出臺指導意見規范了職工合理化建議征集活動，全面部署開展合理化建議活動。動員和依靠全系統廣大員工集思廣益，從不同崗位、不同角度發現企業生產經營管理中的實際問題，找出解決問題的具體方法和措施，幫助企業優化工作流程、改善客戶服務、降低各項成本、增加效率效益、全面提升管理、增強市場競爭能力。截至2013年上半年共收集到合理化建議364項。職工積極參與企業創新實踐活動，有9項成果榮獲全國交通行業優秀QC小組稱號。正如列寧所說的“少來一些政治空談，少發一些書生的議論，多深入生活，多注意工農群眾該怎樣在日常工作中實際地創造新事物。”在管理提升、創先爭優活動中，無不體現出廣大職工的聰明才智。
評判教育實踐活動開展得好不好，愿不愿聽取群眾意見、會不會征求群眾意見、能不能聽進群眾意見是其中關鍵。只有聽到真心話，黨員、干部思想上才會有真觸動。只有摸到真意見，查擺和解決問題才會有的放矢。習近平總書記在河北調研指導時強調，“引導群眾履行監督責任，多提意見建議”。這是群眾路線教育實踐活動取得實效必須秉持的方法論。要開門搞活動，努力拓寬征求意見渠道，在廣泛傾聽基層群眾意見中，收集真想法，發現真問題。在開展黨的群眾路線教育實踐活動的準備階段，中燃公司通過在總部開展“中央‘八項規定’、中遠集團21條具體措施”測試答題活動，向職工收集到“如何改進中燃作風建設”的建議意見72條，“如何改進總部機關作風”的建議意見74條，為中燃即將開展的密切聯系群眾教育實踐活動營造了氛圍，開展了前期的基礎性工作。公司黨委要求系統各公司領導要多深入基層調查研究，了解真實情況，為職工解決實際問題。越是在最危急的時候，越要保持清醒，充分發揮思想政治工作在統一思想、凝聚人心方面的重要作用，在全系統努力營造同舟共濟、共渡難關的濃厚氛圍。在教育實踐活動中，中燃公司還將利用各種系統性會議召開座談會收集基層單位對總部領導班子成員、總部機關的意見和建議，同時公司領導還將安排到基層出差調研，走訪征求基層干部職工意見。各級領導干部將繼續本著“重實際、干實事，求實效”的原則，清除群眾路線教育實踐活動的“路障”，真正走進群眾的心里。
四、表里如一，率先垂范，讓動真碰硬成為常態
習近平總書記指出，“教育實踐活動越往后，越要堅持標準，決不能虎頭蛇尾，決不能用自我感覺代替群眾評價。”直指問題關鍵，為推動教育實踐活動走向深入指明了方向。黨的群眾路線主題教育實踐活動是強化企業作風建設必不可少的“舞臺”。領導班子是企業的組織核心，在切實改進作風、加強干部隊伍建設等方面具有不可替代的示范引領帶動作用。因此，領導班子建設，是加強黨的建設的重點和關鍵，而提高發現和解決自身問題的能力，則是加強領導班子建設的必然選擇。“打鐵還需自身硬”，各級領導班子只有善于發現、解決自身存在的問題，才能實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能在黨的建設和各項事業發展中充分發揮領導核心作用。中燃公司各級領導班子將按照集團黨組的統一部署，在活動開展過程中始終在“真”字上做文章。在征求意見階段，要突出“真心”，認真開展民主評議，消除群眾的顧慮，實實在在反映評議意見；要深入基層，面對面、心貼心地聽取基層干部群眾意見。在查擺問題開展批評階段要突出“真誠”，大家敞開思想、暢所欲言，推心置腹、掏心見膽，敢于觸及存在的主要問題，起到“出汗排毒”的效果，可以使民主生活會起到思想上的“清洗劑”、感情上的“黏合劑”、工作上的“催化劑”作用。在整改落實階段，要突出“真意”。在整個教育實踐活動中，堅持標準、確保質量，把開門搞活動、讓群眾參與貫穿始終。認真開展民主評議，廣泛征求基層和群眾意見。不論活動進行到哪個環節，都要堅定改的決心、拿出改的誠意、謀求改的實效，邊學邊改、邊查邊改，即知即改、立說立改，一抓到底推進整改落實。
“以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失。”活動中要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，才能達到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”要求，以實際行動密切血肉聯系，取得群眾滿意的成效。群眾路線既是我們黨執政的根本路線，又是關乎我們黨生死存亡的生命線。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是我們黨立足國情、世情、民情而開的一劑“良藥”，意義重大，影響深遠。中燃公司的黨員領導干部要以這次活動為契機，切實轉變作風，密切聯系群眾，以“踏石留印，抓鐵有痕”的態度和盡頭，不斷將活動引向深入，以活動的實效促進企業的持續快速發展。
